Medicinos darbuotojai yra atskira Rusijos gyventojų atstovų kategorija. Pažymėtina, kad ši asmenų grupė turi tam tikrą statusą, atstovaujamą tam tikrų pareigų ir teisių, numatytų galiojančiame įstatyme, visuma. Tada apsvarstykite jų sąrašą išsamiau.
Kas yra sveikatos priežiūros darbuotojas
Prieš išsamiai nagrinėjant medicinos darbuotojų pareigų sąrašą ir jų teises, verta atkreipti dėmesį į tai, kas priklauso šiai žmonių grupei.
Sveikatos darbuotojas yra gana apibendrinta sąvoka. Šiai grupei priklauso visi tiek plačių, tiek siaurų specializacijų gydytojai, kurių veikla susijusi su įvairių ligų profilaktika, diagnostika ir efektyviu gydymu aukštu profesiniu lygiu.
Šiuo metu ypatingas dėmesys skiriamas medicinos darbuotojų ugdymui. Ji turi būti ypatinga, ir to reikalauja dauguma specializacijųaukštos kvalifikacijos. Atskirai taip pat pažymima, kad bet kuris medicinos darbuotojas turi turėti tam tikrą asmeninių savybių rinkinį, tarp kurių privalomas žmogiškumas, atidumas ir filantropiškumas.
Reikalavimai medicinos darbuotojams
Verta pažymėti, kad šiuolaikiniai teisės aktai pateikia tam tikrą sąrašą reikalavimų, kuriuos turi atitikti bet kuris medicinos srities darbuotojas. Visų pirma, jie susiję su tam tikro lygio specialiojo išsilavinimo buvimu, taip pat su papildomomis žiniomis:
- galiojantys teisės aktai;
- norminiai aktai, įtraukti į galiojančių teisės aktų sistemą ir susiję su sveikatos priežiūros sektoriumi;
- socialinių paslaugų gyventojams srityje.
Žinoma, bet kuris gydytojas turi turėti puikų teorinių žinių bagažą, atitinkantį jo kvalifikaciją. Be to, mokymosi procese įgytas žinias medicinos darbuotojas turi sumaniai ir efektyviai panaudoti teikdamas gyventojams socialines ir medicinos paslaugas.
Be išsilavinimo ir puikių teorijos žinių, bet kuris medicinos srities specialistas turi turėti tam tikrų realių praktinių įgūdžių gydydamas žmones. Įgūdžiai, įgyti vykdant veiklą pediatrijos, geriatrijos, diagnostikos ir gerontologijos srityse, laikomi standartiniais. Visų kitų įgūdžių poreikis visiškai priklauso nuo konkrečios gydytojo specializacijos.
Į medicinos darbuotojui keliamų reikalavimų skaičiųtaip pat verta pabrėžti, kad jis turi pakankamai praktinių žinių darbo su techninėmis priemonėmis, įranga srityje, taip pat pagrindinių saugos taisyklių vykdydamas profesinę veiklą savo specializacijos srityje.
ligų, kurių stebėjimo srityje jis yra specialistas. Bet kuris gydytojas, siekdamas nuolat atitikti visus keliamus reikalavimus, privalo reguliariai lankyti kvalifikacijos kėlimo kursus, taip pat dalyvauti įvairiose edukacinėse programose, skirtose ugdyti naujus specialisto profesinius įgūdžius.
Bendras teisių sąrašas
Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas bendram medicinos darbuotojų teisių sąrašui. Federalinio įstatymo „Dėl piliečių sveikatos apsaugos“10 straipsnio turinys įstatymų leidybos lygmeniu įtvirtintas šių specialistų gebėjimus.
Pagrindinės sveikatos priežiūros specialistų teisės apima:
- ginti orumą ir garbę (profesinės veiklos srityje);
- užtikrinti normalias sąlygas profesinei veiklai vykdyti;
- už padorią darbo apsaugą;
- tobulinti profesines žinias;
- dirbti pagal sutartį ar susitarimą;
- už perkvalifikavimą tuo atveju, jei specialistas dėl tam tikrų svarbių priežasčių negali atlikti savo darbo pareigų;
- už draudimą nuo klaidos, padarytos vykdant profesinę veiklą;
- kurti ne pelno tipo profesines organizacijas;
- naudoti gydymo įstaigos, kurioje darbuotojas dirba nemokamai ir netrukdomai, ryšio priemonėmis.
Pažvelkime į kai kurias svarbiausias sveikatos priežiūros darbuotojų teises.
Teisė verstis medicinos praktika ir praktika
Nr..
Pažymėtina, kad teisę gauti turi tik tie asmenys, kurie nustatyta tvarka yra gavę tam tikrą kvalifikaciją tam tikroje srityje patvirtinantį dokumentą (diplomą, licenciją, specialisto pažymėjimą, specialų vardą). vykdyti praktinę veiklą pagal atitinkamą specialybę.
Kalbant apie privataus pobūdžio medicinos praktiką, jos vykdymas leidžiamas tik turint tam specialią licenciją, kurią gali išduoti tik licencijavimo ir atestavimo komisija. Tuo atveju, kai gydytojo veikla vykdoma bešio dokumento egzistavimą arba pasibaigus jo galiojimo laikui, tuomet jis pripažįstamas neteisėtu. Šios nuostatos pažeidimas užtraukia baudžiamąją arba administracinę atsakomybę.
Teisė dirbti pagal sutartį
Šiuolaikiniai teisės aktai suteikia visiems kvalifikuotiems medicinos darbuotojams teisę dirbti pagal darbo sutartį arba sutartį. Be to, Rusijos specialistai taip pat turi teisę tokiomis sąlygomis dirbti ne tik Rusijos Federacijos teritorijoje, bet ir užsienyje. Rusijos Federacijoje tokios sutartys su gydytojais turėtų būti sudaromos tik laikantis darbo teisės normų.
Teisė ginti orumą ir garbę
Pažymėtina, kad visų kategorijų medicinos darbuotojai turi visišką teisę ginti savo garbę ir orumą profesinėje srityje, kuri nustatyta ne tik „Piliečių sveikatos apsaugos įstatyme“, bet ir str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 152 straipsnis. Tai taip pat apima teisę apsaugoti verslo reputaciją.
Pažymėtina, kad įstatymų nustatytas senaties terminas šios teisės apsaugai netaikomas. Be to, gydytojai, kaip ir bet kuris kitas asmuo, turi visas teises į šiuo pagrindu patirtos moralinės žalos atlyginimą.
Pakėlimu į medicinos darbuotojo garbę ir orumą pripažįstami kitų asmenų veiksmai, pateikti skleidžiant tikrovei prieštaraujančius melagingus gandus apie tam tikrą gydytoją ar medicinos darbuotojų organizaciją. Taip pat čia galite pastebėti šmeižtą ir įžeidimus,nukreipta į medicinos darbuotoją ir ypač į jo profesines savybes.
Teisė gauti profesinių klaidų draudimą
Medicinos praktikoje dažnai daromos klaidos. Šiuolaikiniai teisės aktai numato gydytojų teisę ją drausti, tačiau tik tuo atveju, jei žala pacientui padaryta ne dėl gydytojo neatsargumo, aplaidumo ar neveikimo.
Svarstant šią teisę, verta išskirti tam tikrą sąrašą draudžiamųjų įvykių, nuo atsakomybės, nuo kurių yra apdraustas bet kuris medicinos srities specialistas:
- Paciento mirtis dėl netyčinės klaidos;
- pakenkti paciento sveikatai diagnozės nustatymo procese;
- kenkia gydymo eigoje.
Praktikai gana dažnai pastebi, kad medicinos srities darbuotojų profesinės civilinės atsakomybės draudimo problema šiuo metu yra pati aktualiausia.
Šiandien aptariama teise galima pasinaudoti sudarant atskirą civilinės atsakomybės draudimo sutartį. Jo išvada daroma, kai medicininės intervencijos metu kyla tam tikra rizika pakenkti paciento sveikatai ar gyvybei. Ši sutartis taip pat gali būti sudaryta trečiosios šalies atžvilgiu, su jo artimais giminaičiais.
Pagal tokį dokumentą, pacientui padarius tam tikrą žalą, apdraustajam (gydymo įstaigai, kurioje dirba specialistas)prisiima atsakomybę už galimą žalą, padarytą jam operacijos ar kitokios intervencijos metu. Esant tokiai situacijai, apdraustasis yra medicinos darbuotojas, gydantis sutartyje nurodytą asmenį.
Verta pažymėti, kad sudarydamos tokią sutartį šalys būtinai turi susitarti šiais klausimais:
- sutarties terminas;
- tam tikras draudiminis įvykis, t. y. ta konkreti situacija, kuriai įvykus apdraustajam gali būti pareikšti reikalavimai atlyginti turtinę žalą už padarytą žalą;
- draudimo sumos suma, kurią reikia išmokėti susiklosčius nurodytai situacijai.
Teisė atsisakyti gydymo ir paciento stebėjimo
Tarp bendro medicinos darbuotojų teisių sąrašo yra galimybė teisėtai atsisakyti stebėti pacientą ar jį gydyti. Svarstant šį klausimą, verta atkreipti dėmesį į atsisakymo teisėtumo kriterijus, kurie yra:
- jokios grėsmės paciento sveikatai ir gyvybei dėl nepriekaištingo atsisakymo;
- sveikatos įstaigos pareigūno, kuris gali būti vyriausiasis gydytojas arba konkretaus skyriaus vedėjas, atitinkamos sankcijos buvimas;
- paciento nesilaikymas nustatytų klinikos vidaus taisyklių ar gydytojo nurodymų.
Teisė tobulinti profesines žinias
Atsižvelgiant į šią įstatymų leidėjo visiems atstovams suteiktą galimybęgyventojų, kurie priklauso sveikatos priežiūros darbuotojų grupei, verta paminėti, kad tai glaudžiai susiję su jų pareiga nuolat tobulinti savo profesinius įgūdžius. Verta paminėti, kad didelė patirtis medicinos srityje nėra priežastis vengti aukštesniojo medicinos darbuotojų mokymo kursų, taip pat kitų švietimo programų.
Reguliarus naudojimasis šia teise yra aktualus dėl to, kad šiuolaikinė medicina yra sparčiai besivystanti pramonė, todėl šios srities ekspertai turi griežtai laikytis visų naujų pacientų gydymo tendencijų.
Papildomas išsilavinimas, kurį gali įgyti gydytojai, gali būti pateiktas tokia forma:
- teminiai mokymai pasirinktais klausimais (nuo 72 val.);
- teminių ir probleminių seminarų vedimas (72-100 val.);
- ilgalaikiai mokymai (daugiau nei 100 val.), po kurių galima padidinti medicinos darbuotojo akreditaciją. Tokių mokymų metu specialistai nagrinėja tam tikras savo profesinės veiklos profilio problemas.
Verta atkreipti dėmesį, kad baigus specializuotus mokymus, vykdoma medicinos darbuotojų atestacija, kurios metu tikrinamas įgytų žinių lygis.
Darbuotojo pageidavimu gali būti atliktas jo profesinis perkvalifikavimas. Kursų pabaigoje taip pat vykdoma medicinos darbuotojų atestacija ir jiems išduodamas diplomas, patvirtinantis perkvalifikavimo faktą.
Reikėtų pažymėti, kadnagrinėjamos srities specialistai yra suinteresuoti nuolat kelti savo kvalifikaciją, nes jos lygis tiesiogiai įtakoja darbo užmokesčio dydį. Taigi žemos kvalifikacijos medicinos darbuotojai vidutiniškai uždirba apie 30 000 rublių, o aukštos klasės specialistai – 20–30 tūkst. daugiau.
Pareigos
Atsižvelgus į teisių sąrašą, verta atkreipti ypatingą dėmesį į įstatymų nustatytas pareigas medicinos darbuotojų grupei. Kalbant apie norminį reguliavimą, verta paminėti, kad jie yra numatyti Federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos piliečių sveikatos apsaugos“70, 71 ir 73 straipsnių turinyje.
Taigi, remiantis šiuose š altiniuose pateikta informacija, gydytojų pareigų sąraše yra:
- vykdydami profesinę veiklą laikytis Rusijos Federacijos teritorijoje galiojančių teisės aktų;
- teikite medicininę pagalbą pagal turimą kvalifikaciją ir pareigybės aprašymą bei tarnybines pareigas;
- išrašyti vaistus nuo tam tikrų ligų ir, jei reikia, išrašyti jiems receptus;
- visiškai laikytis deontologijos ir medicinos etikos principų;
- reguliariai kelti savo profesinio pasirengimo lygį;
- užtikrinti medicininio konfidencialumo, išmokto atliekant tarnybines pareigas, saugumą.
Apie Federalinį sveikatos specialistų registrą
Atsižvelgiant į darbuotojų pareigų ir teisių medicinos srityje temą, verta atkreipti ypatingą dėmesį į FRMR - federaliniu lygiu sukurtą sistemą, su kuria galite saugiai sekti kiekybinę ir kokybinę Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros sektoriaus darbuotojai.
Į nurodytą duomenų bazę įvedama informacija apie visus medicinos srities darbuotojus, turinčius tam tikrą kvalifikaciją atitinkamoje veiklos srityje.
Pagrindinis Federalinio medicinos darbuotojų registro tikslas – jis naudojamas informacijai apie šalies medicinos darbuotojus rinkti, taip pat gautai informacijai apdoroti ir analizuoti. Kaip rodo praktika, ši duomenų bazė yra galingas įrankis, padedantis priimti įvairius sprendimus įvairiais sveikatos priežiūros klausimais, taip pat teikiantis informaciją ir analitinę medicininės veiklos pagalbą.
Tarp duomenų, įvestų į šią duomenų bazę, yra ne tik pilni gydytojų vardai ir pavardės bei jų darbovietės, bet ir medicinos darbuotojų akreditacijos laipsnis bei tos veiklos sritys, kuriose jie yra puikūs specialistai.
