Dirbančiam žmogui ligos metu reikia nedarbingumo atostogų. Medicinos organizacija taip pat turi išduoti nedarbingumo atostogas vaiko ligos atveju. Kaip gauti nedarbingumo atostogas klinikoje, bus pasakyta straipsnyje.
Kas gali išeiti nedarbingumo atostogų
Nedarbingumo atostogos išduodamos visiems Rusijos Federacijos piliečiams, turintiems privalomojo sveikatos draudimo polisą. Išduodant nedarbingumo atostogas klinikoje turi būti įvykdyta viena iš šių sąlygų:
- darbo sutarties buvimas;
- asmuo dirba valstybės tarnyboje;
- sužalojimas arba užsitęsusi liga praėjus 30 dienų po atleidimo;
- IP registracija;
- registracija užimtumo centre;
- trauma.
Nedarbingumo atostogos turėtų būti suteiktos darbdaviui. Už ligos dienas bus imamas atlyginimas, kuris priklauso nuo darbuotojo darbo stažo. Nedarbingumo atostogos taip pat išduodamos nėštumo ir gimdymo metu.
Gydytojas išduoda lapelį, atsižvelgdamas į paciento būklę. Asmuo negali atlikti darbo pareigų ligos laikotarpiu arba tampa jam pavojingasaplink.
Įspėjimas darbdaviui
Klinikoje atidarius nedarbingumo atostogas, darbdavys turi būti įspėtas. Ši taisyklė dažniausiai yra numatyta darbo sutartyje ar kituose dokumentuose. Kai vaikas serga, taip pat reikia pranešti vadovybei.
Jei dėl kokių nors priežasčių neįspėsite viršininko, darbuotojas nebus atleistas. Tačiau jūs, kaip žmogus, turėtumėte pranešti apie savo nebuvimą darbe.
Galite perspėti asmeniškai arba telefonu. Geriausia tai daryti ryte, kad būtų galimybė perskirstyti nesančio darbuotojo pareigas. Sunkios būklės, traumos, skubios hospitalizacijos, artimieji arba, kraštutiniais atvejais, gydytojas gali įspėti darbe.
Žingsnis po žingsnio instrukcijos, kaip gauti nedarbingumo atostogas
Žingsnis po žingsnio instrukcijos leidžia suprasti, kaip atidaryti nedarbingumo atostogas klinikoje. Norėdami tai padaryti, turite kreiptis į gydytoją. Traumos atveju padės chirurgas, kritiniu atveju reikalinga greitoji pagalba.
Jei peršalote, turite susitarti su terapeutu, turėti polisą ir pasą. Dėl kai kurių ligų reikėtų kviesti gydytoją į namus:
- aukšta temperatūra;
- bėrimas ant kūno;
- aukštas kraujospūdis.
Nedarbingumo lapelio poliklinikoje išdavimo tvarka:
- Nedarbingumo atostogos, kurias išduoda gydytojas gydymo dieną.
- Jei pacientas pats atvyko į priėmimą, tada lapas jam atiduodamas į rankas.
- Jei pacientas iškvietė gydytoją į namus, tada nedarbingumo pažymėjimasgaus, kai ateis į priėmimą.
- Pasiguldius į ligoninę, nedarbingumo atostogos perduodamos išrašymo metu.
- Pakartotinis priėmimas numatytas po 5 dienų, pacientas turi atsinešti nedarbingumo lapelį.
- Nedarbingumo pažymėjime būtina patikrinti užpildytus duomenis: įmonės pavadinimas, pavardė, vardas, patronimas, lytis, išdavimo data.
- Išrašymo metu ligoninė turi turėti klinikos antspaudą ir antspaudą.
- Pacientas turi pasirašyti, kad gautų dokumentą.
Darbdavio procedūra
Gavus nedarbingumo atostogas klinikoje, ją reikia atiduoti įmonės buh alterijai. Darbdavio veiksmai atrodys taip:
- Buh alteris patikrina užpildytą dokumentą. Jei randama klaidų, nedarbingumo atostogos darbuotojui grąžinamos.
- Gavus nedarbingumo atostogų, buh alterija nustato, kokius mokėjimus reikia atlikti. Jei darbuotojas dirba keliose vietose, nedarbingumo atostogos apmokamos visoms įmonėms.
- Išmoka apskaičiuojama pagal kiekvieno darbdavio vidutinį uždarbį. Jei darbuotojas dirba vienoje vietoje, tada įmoka imama viena. Buh alterija turi apskaičiuoti sumą per 10 dienų.
- Išmokos išmokamos kitą mokėjimo dieną. Iš pašalpų darbuotojas privalo mokėti gyventojų pajamų mokestį, kitos įmokos nėra išskaičiuojamos.
- Buh alteris užpildo nedarbingumo lapelio gale. Sukaupęs ir išmokėjęs išmokas, jis įveda duomenis apie tai.
- Darbdavys apmoka už pirmąsias 3 nedarbingumo atostogų dienas. Likusias FSS dienas įmonei kompensuoja. Darbuotojasgauna pinigus iš organizacijos kasos. FSS motinystės pašalpa visiškai kompensuoja darbdavį.
Norėdami kompensuoti nedarbingumo atostogų išlaidas, darbdavys kreipiasi į FSS. Tokiu atveju reikėtų parengti dokumentų paketą: prašymą, apskaičiavimą ir nedarbingumo atostogų kopiją. FSS grąžina sumą įmonei per 10 dienų.
Kas išduoda nedarbingumo atostogas
Žinodami, kaip gauti nedarbingumo lapelį klinikoje, turėtumėte žinoti, kas turi teisę išduoti dokumentą. Neįgalumo pažymėjimą pacientui gali išduoti valstybinė klinika ar ligoninė. Privačios ligoninės išduoda dokumentą su valstybės išduota licencija.
Greitoji medicinos pagalba neturi teisės išduoti nedarbingumo atostogų. Netikėtai įvykus draudiminiam įvykiui vis tiek tenka kreiptis į gydytoją, kuris nusprendžia, ar išduoti nedarbingumo lapelį.
Kraujo perpylimo stotis donorams nedarbingumo atostogų neišduoda. Tokiu atveju galimas pažymėjimas dėl jo suteikimo dirbti. Odontologas sunkiais atvejais turi teisę gauti nedarbingumo atostogas. Mažuose miesteliuose tai gali padaryti paramedikas arba atsakingas sveikatos priežiūros darbuotojas.
Kaip atidaryti nedarbingumo atostogas klinikoje, jei gydymas vyksta sanatorijoje? Jei turite gydančio gydytojo siuntimą, galite gauti bilietą į sanatoriją. Neįgalumo pažymėjimas bus išduodamas visam gydymo laikotarpiui, įskaitant kelionę ten ir atgal. Baigęs kursus gydantis gydytojas turi pateikti bilietą, išrašą ir sanatorijos kortelę.
Ligos atostogos ligoninėje
Nedarbingumo atostogų išdavimo tvarka klinikoje skiriasi nuo procedūros ligoninėje. Už dokumentų tvarkymą atsakinga vyriausioji slaugytoja. Ligos atostogos pacientui neišduodamos. Užpildytas dokumentas laikomas ligoninėje, kol pacientas išrašomas.
Jei po ligoninės žmogus gali pradėti dirbti, tai invalidumo pažymėjimas uždaromas ir pacientui išduodamas. Kartais nutinka taip, kad žmogus po ligoninės gydomas ambulatoriškai. Tokiu atveju nedarbingumo atostogos turėtų būti perduotos gydančiam gydytojui pratęsimui. Visiškai uždarius lapą, dokumentas pateikiamas darbui.
Nedarbingumo atostogų terminai
Nepriklausomai nuo to, kaip klinikoje atidaroma nedarbingumo atostogas, gydytojas gali išrašyti dokumentą 5 dienoms. Pacientas privalo griežtai laikytis lankymosi pas gydytoją sąlygų, antraip nedarbingumo atostogos gali būti uždarytos už taisyklių pažeidimą.
Jei per 5 dienas nepagerėja, lapas pratęsiamas dar 5 dienoms. Kai kuriais atvejais pratęsimas galimas nedelsiant 10 dienų. Ši taisyklė taikoma chirurginėms ar neurologinėms ligoms. Esant sunkiai būklei, pratęsimas siekia 30 dienų.
Pacientas, sergantis tuberkulioze po sudėtingos operacijos, gali pratęsti nedarbingumo atostogas metams. Jei liga trunka ilgiau nei 10 dienų, sprendimą dėl termino pratęsimo priima gydytojų komisija.
Nedarbingumo atostogų privačioje klinikoje ypatybės
Kaip gauti nedarbingumo atostogas klinikoje, jei ji yra privati? Schema ta pati:
- turėčiau kreiptis į gydytoją;
- papasakokite apie priežastis;
- gydytojas išduos nedarbingumo lapelį.
Prieš paskyrimą įsitikinkite, kad klinika turi licenciją ir turi teisę išduoti dokumentus pacientams. Ligoninės formos yra griežtai informuojamos, todėl pats nemokamų kopijų prieinamumas rodo, kad klinika turi teisę tai padaryti.
Privačioje klinikoje už suteiktas paslaugas teks susimokėti. Apsilankymo pas gydytoją kaina priklauso nuo specialisto kategorijos ir teikiamų paslaugų spektro. Priėmimas vyksta pagal susitarimą, todėl jums nereikės gaišti laiko eilėse. Pacientas turi teisę pasirinkti, kur gydytis ir gauti neįgalumo pažymėjimą. Darbdavys privalo priimti dokumentą, nepaisant to, kuri klinika išdavė lapą.
Ligos atostogos ne registracijos vietoje
Kaip gauti nedarbingumo atostogas neregistruotoje klinikoje? Sveikatos draudimo polisas galioja visoje Rusijos Federacijos teritorijoje. Registracija nesvarbu. Kad nekiltų problemų, iš anksto prisijunkite prie klinikos, kuri yra arčiau buvimo vietos.
Norėdami tai padaryti, turite kreiptis į vyriausiąjį gydytoją ir pateikti duomenis. Po to į registrą įvedama kortelė ir galima gauti vizito pas gydytoją kuponą. Nedarbingumo atostogos bus išduodamos neatsižvelgiant į registracijos vietą.
Jei liga aplenkė per atostogas ar komandiruotę, tai prie klinikos jungtis nebūtina. Pateikus polisą ir pasą, visų rūšių medicinos paslaugos, nurodytos CHI politikoje, bus teikiamos nemokamai.
Šiuo atveju kyla problemų dėl nedarbingumo atostogųneatsiras, bet dokumentas turi būti uždarytas toje pačioje vietoje, kur buvo atidarytas. Išvykti su nepadengtomis nedarbingumo atostogomis neveiks – jie už tai nemokės.
Studento nedarbingumo atostogos
Studentas nedirbantis žmogus, kaip gauti nedarbingumo lapelį klinikoje studentui? Studentui tokio dokumento nereikia. Kad būtų išvengta pravaikštų ir vėlesnių priekaištų, pakanka pateikti mokymo įstaigai pažymą apie ligą.
Nedarbingumo atostogos privalomos dirbantiems studentams, jei jie išduoti pagal oficialią darbo sutartį. Tokiu atveju darbdavys moka atskaitymus, o studentas gali tikėtis išmokų.
Jei darbo sutartis neįforminta, tada nedarbingumo atostogų nereikia.
Taisyklės išimtis yra nedarbingumo atostogų apmokėjimas studentui dėl nėštumo ir gimdymo. Tokiu atveju nedarbingumo pažymėjimas išduodamas ugdymo įstaigai ir pateikiamas buh alterijai. Šia galimybe gali pasinaudoti biudžetinės studijų formos studentai. FSS visiškai kompensuos išlaidas.
Mokantiems studentams mokėjimai bus atliekami iš pačios įstaigos fondo.
Ką daryti atsisakius
Kokiomis aplinkybėmis ir kaip gauti nedarbingumo atostogas klinikoje:
- nėštumas;
- ECO;
- abortas;
- liga;
- trauma;
- slaugantis sergantį vaiką ar kitą šeimos narį;
- oficialus karantinas darželyje;
- gydymas ligoninėje ar sanatorijoje.
Kai kuriais atvejais gydytojas gali atsisakytinedarbingumo atostogos:
- lėtinė liga be paūmėjimo;
- areštas;
- praeina medicininė apžiūra;
- paciento modeliavimas.
Nepriklausomai nuo to, kaip klinikoje išduodamos nedarbingumo atostogos, jų negalima atsisakyti dėl registracijos ar nuorodos į šią kliniką trūkumo. Tokiu atveju turite paskambinti medicinos polisą išdavusiai draudimo bendrovei ir pranešti apie įvykį.
Jei gydytojas neišduoda nedarbingumo lapelio, teigdamas, kad pacientas visiškai sveikas, galite pabandyti pakeisti gydytoją arba kreiptis į mokamą kliniką.
Jei nesutinkate su gydytojo veiksmais, turėtumėte kreiptis į Sveikatos apsaugos ministeriją registruotu laišku su dokumentais ir pareiškimu.
