Kad ir kaip mokslas vystytųsi šiuolaikiniame pasaulyje, dar nėra išrasta priemonė, kuri gelbėtų žmones nuo įvairių ligų. Todėl, deja, kiekvienas iš mūsų bet kada galime pasijusti blogai ir kreiptis pagalbos į medikus. Visiems dirbantiems piliečiams ligos metu nebūti darbo vietoje galima tik pateikus specialų popierių, vadinamą nedarbingumo atostogomis.
Kaip teisingai užpildyti šį dokumentą, kokie specialūs pavadinimai jame naudojami ir kas turėtų dalyvauti jį kuriant – visa tai rasite šiame straipsnyje.
Kas yra nedarbingumo atostogos
Visi puikiai žinome, kad neatvykimas į darbą be pateisinamos priežasties yra laikomas tikra pravaikšta. Toks nebuvimas darbe kai kuriais atvejais gali baigtis labai blogai, ir niekas neklausys istorijų, kad žmogus neva sirgo.
Kad bet kuris dirbantis Rusijos Federacijos pilietis galėtų legaliai patvirtinti savo laikiną negalėjimą vykti įdarbo, yra specialus dokumentas, vadinamas nedarbingumo atostogomis. Kartais šis dokumentas dar vadinamas laikinosios negalios lapu.
Šį popierių iš pradžių išduoda ir užpildo gydymo įstaiga, į kurią pacientas kreipėsi laiku. Tuo pačiu metu klinika ar ligoninė turi turėti specialų Socialinio draudimo fondo leidimą ir oriai atlikti visus būtinus patikrinimus.
Kadangi šis dokumentas yra oficialus popierius, jis turi įstatyminę formą, kurią reikia užpildyti specialiu būdu. Bet kuris gydytojas, išrašantis pacientui nedarbingumo lapelį, žino, kaip jį užpildyti pagal visas taisykles. Todėl neturėtumėte dėl to jaudintis, o tuo labiau pabandykite ką nors į jį parašyti patys.
Nesąžiningi piliečiai kartais net siekia suklastoti šį dokumentą savo interesais. Žinoma, už tokius veiksmus baudžiama pagal įstatymą, todėl net neturėtumėte galvoti apie netikrą nedarbingumo lapelį.
Nedarbingumo lapelių teisinis pagrindas
Pagal Rusijos Federacijos įstatymus privalomuoju socialiniu draudimu turi turėti bet kuris šalies pilietis. Ši priemonė yra vienas iš valstybinės programos, kuria siekiama apsaugoti šalies gyventojus, punktų.
Štai kodėl nedarbingumo atostogų išdavimas nėra medicinos darbuotojų užgaida ir ne karštas darbuotojų noras turėti oficialų pasiteisinimą dėl neatvykimo į darbo vietą priežasčių. Jie yra oficialus dokumentas, suteikiantis darbuotojui teisę gauti pinigus jo negalios metu.
Visus klausimus, susijusius su šio dokumento išdavimo ir jo apmokėjimo tvarka, reglamentuoja šie mūsų šalies įstatymai:
- Rusijos Federacijos administraciniai, darbo ir mokesčių kodeksai.
- Nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų privalomojo socialinio draudimo įstatymas, priimtas 1998 m. liepos 24 d.
- Privalomojo socialinio draudimo laikinosios negalios ir motinystės atveju įstatymas, priimtas 2006 m. gruodžio 29 d.
- Įstatymas „Dėl PFR, FSS, FFOMS ir TFOMS draudimo įmokų“, patvirtintas 2009 m. liepos 24 d.
Kiekvienoje iš šių taisyklių yra savo nuostatų, susijusių su tokiu svarbiu dokumentu kaip nedarbingumo atostogos. Kaip teisingai užpildyti, aprašomas visas užsakymas, kuris pasirodė 2011 m.
Naujos nedarbingumo atostogų formos įvedimas
Taigi, kitas nedarbingumo atostogas reglamentuojantis dokumentas yra Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas, išleistas 2011 m. balandžio 29 d. numeriu 624n. Jis vadinasi „Dėl nedarbingumo lapelių išdavimo tvarkos patvirtinimo“, būtent šiuo dokumentu ir buvo pradėta naudoti naujų formų nedarbingumo lapai, kurie šiandien išduodami mūsų šalies piliečiams.
Pati nedarbingumo atostogų forma ir joje nurodytų ligų kodai nustatyti atskiru Įsakymu numeriu 347n, taip pat išleistu 2011 m., tačiau balandžio 26 d. Šis dokumentas vadinasi „Dėl nedarbingumo pažymėjimo formos patvirtinimo“. Nedarbingumo atostogų užpildymo pavyzdysužsakymo trūksta. Tačiau joje pateikiama trumpa informacija apie tai, kokie duomenys turi būti nurodyti naujos formos blokuose ir eilutėse.
Kaip nedarbingumo atostogos buvo apsaugotos nuo sukčių
Naujos formos invalidumo pažymėjimai atsirado neatsitiktinai. Jis buvo įvestas siekiant sumažinti sukčiavimo atvejų, susijusių su mokėjimais pagal šiuos dokumentus, skaičių.
Siekiant pašalinti nedarbingumo atostogų klastojimo faktus, buvo įvestos toliau išvardytos priemonės.
1. Dabar medicinos organizacijos invalidumo pažymėjimus gauna tik iš Socialinio draudimo fondo regioninių skyrių. Kiekviena forma turi savo unikalų skaičių, sudarytą iš atsitiktinės skaičių sekos. Į visus šiuos skaičius atsižvelgiama FSS. Taigi, susiklosčius ginčytinai situacijai, nesunku išsiaiškinti, ar konkrečioje gydymo įstaigoje dirbantis gydytojas tikrai pacientui išdavė dokumentą.
2. Ant firminių blankų yra vandens ženklai su FSS logotipu ir specialiu mikrotekstu.
3. Pati forma yra šviesiai mėlyna, o įrašams skirti stulpeliai yra šviesiai geltoni.
4. Taip pat buvo įvesti diagnozių ir kitos informacijos kodai, siekiant padidinti nedarbingumo lapelių saugumą.
Specialūs dokumento pildymo reikalavimai
Įsakymas, kuriuo įsigaliojo nauja nedarbingumo atostogų forma, nustato ne tik jos išvaizdą ir formoje nurodytos informacijos sąrašą. Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos dokumente taip pat pateikiama informacija apieduomenų apie nedarbingumo pažymėjimą įvedimo taisyklių reikalavimus. Kaip užpildyti šią daugeliui šalies piliečių svarbią formą, turėtų žinoti visi su nedarbingumo pažymėjimo išdavimu susiję asmenys.
Turite žinoti, kad kiekvienam formoje įvestam simboliui yra langelis. Todėl kiekviena nedarbingumo atostogų raidė ar skaičius atitinka tik vieną langelį ir jokiu būdu neturėtumėte peržengti jos ribų. Kiekvieno naujo įrašo pradžia turi nukristi į patį pirmąjį langelį informacijai skirtoje vietoje.
Nedarbingumo lapelis pildomas tik rusų kalba, o visi įrašai daromi didžiosiomis raidėmis. Tačiau FSS atskirai pažymėjo, kad nedarbingumo atostogose gali būti nedidelių pažeidimų, pavyzdžiui, didžiosios raidės, simboliai, kurie liečiasi su langelių ribomis, blogų žodžių santrumpos ir panašiai. Jei, jei yra, pats tekstas yra puikiai skaitomas, darbdavys neturi jokios priežasties atsisakyti kaupti mokėjimus. Šis paaiškinimas yra Fondo rašte 14-03-11/15-11575, rašytame 2011 m. rugsėjo 30 d.
Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas subjektui, kad duomenys įvedami į formą. Jie gali tarnauti tik kaip kapiliaras, gelis ar plunksnakočiai su juodu rašalu. Be to, nedarbingumo atostogas galima užpildyti kompiuteriu.
Įvedant duomenis į formą griežtai draudžiama naudoti tušinuką. Šis reikalavimas buvo įvestas dėl priežasties. Faktas yra tai, kad bet kokios ligos atostogos šiandientvarkomi elektroniniu būdu. Deja, tušinuku į blanką įrašytų duomenų įranga neįskaito. Dėl šios priežasties tokios nedarbingumo atostogos nebus tinkamai įformintos.
Antspaudų ir ilgų pavadinimų taisyklės
Yra reikalavimai ir sandarikliams. Ant jų esantys gydymo įstaigų pavadinimai turi atitikti pavadinimus, esančius šių organizacijų įstatuose. Speciali vieta formoje skirta plomboms, kurios gali išsikišti už jos ribų. Tačiau reikia nepamiršti, kad gydymo įstaigos antspaudas neturėtų patekti į langelius, kuriuose yra informacijos duomenų.
Kartais pildant nedarbingumo lapelį kyla problemų rašant darbo vietos pavadinimą. Faktas yra tas, kad jam yra skirtos 29 ląstelės. Juose turi būti nurodytas visas arba sutrumpintas organizacijos, kurioje sergantis asmuo dirba, pavadinimas. Tuo pačiu metu negalima nepaisyti tarpų tarp žodžių: jie yra privalomi nedarbingumo atostogų metu. Tačiau pavadinimuose nebūtina dėti tokių ženklų kaip kableliai, kabutės, brūkšneliai, skaičiai ir taškai. Jei priimtas sutrumpintas pavadinimas netinka, reikia jį dar sutrumpinti, bet taip, kad būtų galima identifikuoti organizaciją.
Kaip atrodo naujos nedarbingumo atostogos
Galite peržiūrėti nedarbingumo lapelio užpildymo pavyzdį ir tiksliai pamatyti, kaip šis dokumentas atrodo toliau pateiktame paveikslėlyje.
Pažymėtina, kad naujojo pavyzdžio nedarbingumo pažymėjimas yra dvipusis. Priekinėje pusėjenurodoma visa medicinos darbuotojo ir darbdavio įvesta pagrindinė informacija. Kitoje pusėje yra išsamus nedarbingumo atostogų išrašas, ty kodai, kuriuos galima nurodyti formos langeliuose.
Pačios nedarbingumo atostogos suskirstytos į kelis blokus. Pirmasis iš jų užpildomas tiesiogiai medicinos organizacijoje, kurioje buvo gydomas pilietis. Antrasis turi būti baigtas darbe. Apatinę dalį, kuri yra nuplėšta, taip pat užpildo gydytojas ir ji palieka medicinos įstaigai pranešti.
Ką turi užpildyti sveikatos priežiūros darbuotojas
Taigi, pirmuosius įrašus neįgalumo pažymėjime padaręs asmuo yra medicinos darbuotojas. Jis turi užpildyti formą su visa informacija apie pacientą ir medicinos organizaciją, apie ligą ir gydymo laiką.
Specialiai tam skirtuose stulpeliuose gydytojas užrašo medicinos organizacijos pavadinimą ir valstybinį registracijos numerį. Taip pat turite nurodyti jos adresą. Jei pilietis kreipėsi į privačią praktiką užsiimantį gydytoją, tada formoje įrašomas gydytojo vardas, pavardė, patronimas ir jo asmens valstybinės registracijos kodas.
Toliau nurodomi paciento duomenys: koks jo vardas, pavardė, kada jis gimė, lytis, įmonės, kurioje dirba, pavadinimas. Specialiame stulpelyje pažymima, ar nedarbingumo atostogos išduodamos į pagrindinę darbo vietą, ar ten, kur pilietis dirba ne visą darbo dieną. Jei dirbate ne visą darbo dieną, tada šalia nurodomas pagrindiniam darbui išduotos formos numeris. Tuo atveju, kai pacientasyra registruotas įdarbinimo tarnyboje, tada ant jo dedamas specialus ženklas, o duomenys apie darbovietę nepildomi.
Turi būti nurodyta neįgalumo priežastis. Dėl įvestų specialių kodų gydytojui diagnozės užrašyti nereikia: jis tiesiog įveda reikiamą kodą į langelius.
Jei reikia, gydytojas užpildo kitas specialias ląsteles, kuriose atsispindi ši informacija:
- kupono, išduoto tolesniam gydymui sanatorijoje, pradžios ir pabaigos data;
- galimo pristatymo data;
- išduodant nedarbingumo atostogas vaikui prižiūrėti, nurodomi santykiai su juo, vaiko amžius ir vardas;
- informacija apie gydymo režimo pažeidimą gali būti nurodyta kartu su jų padarymo datomis;
- buvimo ligoninėje trukmė;
- data, kada pacientui buvo atlikta medicininė apžiūra.
Lentelėje „Atleidimas iš darbo“gydytojas nurodo laikotarpį, per kurį pacientas buvo atleistas nuo pareigų. Atskirai fiksuojama diena, kada pilietis turi pradėti dirbti. Jei nedarbingumo atostogos pratęsiamos, šios datos taip pat yra nustatytos. Šie įrašai patvirtinami gydytojo pavarde ir inicialais, jo parašu ir pareigų nurodymu.
Medicinos darbuotojo užpildyto bloko formos dešinėje pusėje turi būti užklijuotas ligoninės ar klinikos antspaudas. Kiekviename antspaude būtinai turi būti žodžiai „neįgalumo pažymėjimams“ir jis turi būti aiškus. Jo forma nesvarbu, betšiandien poliklinikose dažniausiai naudojama trikampė spauda.
Koduokite ligas nedarbingumo atostogų metu
Naujoje nedarbingumo lapelio formoje bet kokia liga užšifruojama specialiais dviženkliais ir triženkliais kodais. Tačiau šie diagnozės kodai nėra įslaptinta informacija, nes jie užrašyti anketos gale. Štai jų sąrašas:
Kaip matote, priežasčių sąrašas gana ilgas. Tokiu atveju, pavyzdžiui, neįgalumo kodas 01 įrašomas, jei žmogus sirgo kokia nors virusine, peršalimo ar kita liga. Sužalojimo ar apsinuodijimo atveju jau yra pritvirtinti kiti kodai.
Neįgalumo priežastis yra privaloma pildant nedarbingumo lapelį. Tačiau kai kurios iš šių priežasčių nurodomos tik pacientui sutikus. Ši taisyklė taikoma 14 ir 15 kodams.
Jei medicinos darbuotojas padarė klaidą formoje
Bet kokia rimta medicinos darbuotojo klaida nedarbingumo lape yra signalas, kad forma sugadinta. Gydytojo nedarbingumo atostogų koregavimai neleidžiami. Toks dokumentas turi būti nedelsiant grąžinamas ir išduodamas iš naujo, nes galiausiai jo gali nepriimti nei darbdavys, nei pati FSS. Štai kodėl gydytojas ar kitas gydymo įstaigos darbuotojas turi gerai žinoti visus ligos kodus ir kitus paslaugų kodus, naudojamus nedarbingumo atostogose.
Laukai, kuriuos turi užpildyti darbdavys
Blokas, kurį reikia užpildyti jau paciento darbe, yra daug mažesnis. Betjo svarba ne mažesnė.
Tai rodo organizacijos pavadinimą ir numerį, kurį FSS teritorinė įstaiga jai suteikė registruojant. Dar kartą pažymima, ar tai yra pagrindinis piliečio darbas, ar ne visą darbo dieną.
Toliau įveskite pavaldumo kodą, darbuotojui priskirtą mokesčių mokėtojo identifikavimo numerį ir individualios asmeninės sąskaitos (SNILS) draudimo numerį, kurį turėtų turėti kiekvienas Rusijos Federacijos pilietis. Taip pat yra stulpeliai, kuriuose nurodomos išmokų apskaičiavimo sąlygos (kodo pavidalu), darbuotojo turimas draudimo laikotarpis ir nedraudiminiai laikotarpiai.
Išmokų apskaičiavimo sąlygoms nurodyti naudojami kodai nurodyti neįgalumo pažymėjimo kitoje pusėje kartu su kitais kodais, naudojamais pildant formą.
Atskiruose stulpeliuose taip pat įrašomos piniginės sumos rubliais ir kapeikomis:
- vidutinis dienos uždarbis;
- uždarbis pašalpoms apskaičiuoti;
- išmokos suma, mokama iš darbdavio lėšų;
- išmokų iš FSS suma;
– visa išmokos suma.
Visas nedarbingumo lapelių blokas, kurį pildo darbdavys, yra patvirtintas įmonės vadovo ir vyriausiojo buh alterio parašais, pavardėmis ir inicialais. Taip pat turi būti uždėtas organizacijos antspaudas.
Jei darbdavys suklydo pildydamas
Skirtingai nei medicinos darbuotojo klaidos, darbdavio klaidos invalidumo lape nėra tokios baisios. VisiFaktas yra tas, kad įmonės atstovams leidžiama koreguoti nedarbingumo atostogas, jei jos yra būtinos. Tačiau jie turi būti atliekami specialia tvarka, apie kurią turi žinoti šias formas pildantys žmonės.
Svarbu atsiminti, kad bet kokia nedarbingumo lapelio klaida niekada nėra ištaisoma raštvedybos korekcinėmis priemonėmis. Toks nedarbingumo pažymėjimas bus laikomas sugadintu.
Jei randama klaida, darbdavys atsargiai perbraukia neteisingą informaciją. Korekcija turi būti padaryta nedarbingumo atostogų gale laisvoje vietoje. Šalia parašyta „tikėti pataisyta“, uždedamas atsakingo asmens parašas ir įmonės antspaudas.
