Daugeliui žmonių, atlikdami savo darbo pareigas, tenka susidurti su kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis. Anksčiau ar vėliau tai gali sukelti lėtinių ligų vystymąsi. Būtent šie žmonės dažniausiai siunčiami į VTEK. Šį terminą iššifruoja medicinos ir darbo ekspertų komisija.
Ką veikia VTEK?
VTEK iššifravimas reiškia, kad ši komisija sprendžia ekspertinius klausimus, susijusius su žmogaus darbo veikla ir galimu gebėjimo ją vykdyti praradimu. VTEK priskiriamos šios funkcijos:
- Paciento tinkamumo atlikti tam tikrą darbą laipsnio nustatymas.
- Neįgalumo laipsnio nustatymas.
- Neįgalumo grupės nustatymas, jei nurodyta.
- Ryšio tarp išsivysčiusios lėtinės ligos ir profesinės veiklos nustatymas.
- Paciento nukreipimasreabilitacijos veikla.
Siuntimas į VTEC atliekamas paties paciento, jo darbdavio prašymu arba gydančio gydytojo iniciatyva.
Reikalingi dokumentai
Kad VTEK nariai galėtų priimti objektyvų ir subalansuotą sprendimą, reikalingi šie dokumentai:
- užpildė kreipimąsi į VTEK;
- medicininė dokumentacija (ambulatorinė kortelė, išrašai iš ligos istorijos, tyrimų rezultatai, gydytojų konsultantų išvados);
- darbo knygos kopija;
- gamybos charakteristika VTEK;
- neįgaliojo pažymėjimas, jei asmuo jau turi negalią.
Prireikus gali būti pareikalauta papildomų dokumentų objektyviam VTEK sprendimui priimti. Gautos medžiagos interpretavimas ir analizė leidžia specialistams nustatyti neįgalumo laipsnį, jo ryšį su profesine veikla, taip pat indikacijų invalidumo grupei nustatyti buvimą.
Tinklo tam tikros profesijos darbui nustatymas
Viena iš svarbių VTEK funkcijų – spręsti sudėtingas situacijas, kai poliklinikos gydytojų komisija dėl asmens priėmimo į darbą negali pati priimti sprendimo arba pats pacientas ar jo darbdavys nesutinka. su juo.
Tinkamumui darbui nustatyti klinikos profilio specialistas užpildo siuntimą į VTEK. Šio termino iššifravimasreiškia, kad į tokios komisijos interesų sritį turi būti įtraukta ne tik grynai paciento sveikatos būklė, bet ir jo darbinės veiklos ypatumai. Specialistai bandys įvertinti, ar darbo pareigų atlikimas konkrečioje darbovietėje nepablogės žmogaus būklės. Teikdama išvadą gydytojų komisija, be kita ko, remsis paties paciento noru dirbti einamose pareigose.
Neįgalumo laipsnio ir invalidumo grupės nustatymas
Dažnai pacientai siunčiami į VTEC, siekiant nustatyti neįgalumo laipsnį ir invalidumo grupę. Tokiu atveju iš paciento reikės:
- Prašymas su prašymu siųsti VTEK neįgalumo laipsnio ir/ar invalidumo grupės nustatymo klausimui spręsti.
- Medicininiai įrašai.
- VTEK gamybos charakteristika.
- Darbo knyga.
- Dokumentai, patvirtinantys konkretaus išsilavinimo įgijimą.
- Kiti dokumentai VTEK prašymu.
Paraišką pacientas turi užpildyti be klaidų. VTEK charakteristikoje turėtų būti informacija apie visas pavojingas ir kenksmingas darbo sąlygas, su kuriomis žmogus nuolat susiduria savo darbo vietoje. Tuo pačiu labai svarbu, kaip dažnai ir kiek laiko darbuotojas yra jų įtakoje.
Ligos pripažinimas profesionalu
Daugelis lėtinių ligų gali pasireikšti potų nepalankių sąlygų, kurios yra žmogui jo darbo vietoje, poveikis. Esant tokiai patologijai, darbuotojas turi teisę į kompensaciją. Jį apmoka draudimas. Taip pat daugelyje įmonių kolektyvinėje sutartyje yra įtrauktas punktas dėl papildomos kompensacijos iš pačios organizacijos, jei žmogus suserga profesine liga.
Dažnai į medicinos ir darbo ekspertų komisijos posėdį kviečiamas ne tik pats pacientas, bet ir jo darbdavys bei organizacijos sveikatos centro medicinos darbuotojas (jei toks yra).
Ligos pripažinimo profesionalia klausimas sukelia rimtų teisinių pasekmių, todėl VTEK specialistai tokius pacientus dažnai siunčia tolesniam tyrimui į specializuotas įstaigas, kuriose guli stacionare.
Reabilitacinė veikla
Labai svarbu ne tik nustatyti patį neįgalumo faktą, bet ir rasti būdų jį atkurti. Tuo tikslu pacientui sudaroma individuali reabilitacijos programa. Darydami nuomonę, ją kuriant dalyvauja ir VTEK specialistai. Šios programos įgyvendinimo kontrolė pavedama tiek pačiam pacientui, tiek jį gydančiam gydytojui. Atitinkami dokumentai iš karto po VTEK išvados išsiunčiami į kliniką pagal gyvenamąją vietą.
Medicinos ir darbo ekspertų komisijos išvada dažniausiai teikiama 1-2 metams. Po to asmuo siunčiamas pakartotinei apžiūrai.
